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日 付
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2003/03/12 |
朝・夕刊
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夕刊 |
面
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政治・行政 |
頁
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2 |
版
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２版 |
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見出し
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＜東京発沖縄マインド＞システム開発で事業拡大／県出身者を毎年採用／日本アドバンストシステム社長／重田辰弥さん |
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本 文
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＜東京発沖縄マインド＞システム開発で事業拡大／県出身者を毎年採用／日本アドバンストシステム社長／重田辰弥さん
本籍地が奄美だったので国費試験を受けられず琉球大に進むが、「広い世界を見たい」と中退。早稲田大を出た。
「復帰前で沖縄に閉塞（へいそく）感を感じたので、Ｕターンしようとは思わなかった。東京の方がエキサイティングで魅力があった」
東京で一時、琉球新報の記者として働いた後、行政管理庁入り。そこでコンピューターに出合う。国家公務員から経営コンサルタント会社に転身した。十年勤めシステム営業部長の時に六人の部下を引き連れて退職。コンピューターのシステム開発を手掛ける日本アドバンストシステムを創設した。
創立二十五年を経た現在では、従業員二百人を超える企業に成長。このうち三十人が沖縄出身者だ。本社のほか、大阪、沖縄、静岡に事業所を置く。二〇〇二年九月決算期の年商は十七億五千万円。創業以来一度も赤字決算に陥ったことはない。 会社を興してから青春の地沖縄に人一倍郷愁を感じるようになり、沖縄にこだわり続ける。「毎年、沖縄出身者を採用している。県内に二百人のＯＢがいる。沖縄の雇用の拡大、ＩＴ関連の人材育成に役立ちたい」と話す。今春も沖縄から二人の採用を内定した。
ＷＵＢ（ワールドワイド・ウチナーンチュ・ビジネス・アソシエーション）東京の会長としてもリーダーシップを発揮する。包容力あふれる人柄で信望を集めている。
（東京支社報道部）
（毎週水曜掲載）
ふるさとへの一言
「Ｕターンするのはいいが、手ぶらで帰ってはいけない。付加価値を伴うＵターンであるべきだ。できれば、雇用の場となる企業を持ち帰ってほしい。本土で培った知識、人脈を沖縄で生かすことが大切だ。それが沖縄の発展につながる」
しげた・たつや １９４０年４月１２日、旧満州ハルピン生まれ。那覇市安謝出身。那覇高、早稲田大卒。新聞記者、国家公務員、経営コンサルタント会社システム営業部長を経て、７８年株式会社日本アドバンストシステムを設立。会社は品川区西五反田２の１２の３、第一誠実ビル。
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